Carrières Juridiques
DUT Carrières Juridiques
PAR APPRENTISSAGE
Organisation de la formation
Le contenu de la formation est le même que celui du DUT Carrières Juridiques à temps plein : plus de détails ici !
L'alternance entreprise/université suit un rythme d'une semaine sur deux. La formation comprend 1400h réparties sur 2 ans. L'enseignement des spécialités juridiques représente 60% de ce volume, celui de la gestion et de la comptabilité 25% et l'enseignement de culture générale (méthodologie, langues vivantes, expression ...) 15%.
Attraits de l'apprentissage
L'apprentissage est une voie de formation par alternance qui facilite, dans le cadre d'un contrat de travail, la co-formation entreprise-université.
Les diplômes obtenus sont les mêmes que les diplômes de la formation initiale temps plein.
L'entreprise garantit une formation professionnelle adaptée :
- le maître d'apprentissage est le référent de l'apprenti en entreprise ;
- il contribue à l'acquisition des compétences correspondant au diplôme préparé.
Le tuteur enseignant et le maître d'apprentissage coordonnent leurs efforts pour donner à la co-formation toute son efficacité.
L'apprenti est un étudiant :
• L'IUT offre la garantie scientifique et pédagogique de l'université.
• L' IUT doit conduire le jeune vers un diplôme de formation supérieure avec l'appui d'un tuteur pédagogique.
A l'issue de son contrat d'apprentissage, le jeune peut poursuivre sur un diplôme de niveau supérieur (sous le statut étudiant ou en signant un nouveau contrat d'apprentissage) ou travailler dans l'entreprise de son choix.
L'étudiant est un salarié :
- l'étudiant-apprenti bénéficie de la législation sociale (assurances sociales, cotisations pour la retraite, accident du travail, congés payés pendant les périodes d'interruption universitaire ...) ;
- il est présent en entreprise ou en CFA 35 heures par semaine ;
- il perçoit un salaire qui varie de 41 % à 78 % du SMIC (ou du salaire minimum conventionnel s'il est plus favorable et si le jeune a plus de 21 ans).
Conditions d'admission
• être admis en formation à l'IUT,
• être âgé de moins de 26 ans à la signature du contrat d'apprentissage,
• conclure un contrat d'apprentissage avec une entreprise :
- il s'agit d'un contrat de travail à durée déterminée de type particulier, comportant obligatoirement un temps en entreprise et un temps en centre de formation
- les contrats d'apprentissage peuvent être signés au maximum 3 mois avant et 3 mois après le début de la formation
• dans la limite des 1 2 places disponibles
CFA Universitaire Alsace
Le CFA Universitaire Alsace gère les formations universitaires par la voie de l'apprentissage, mises en place par les universités alsaciennes (www.cfau.fr)
-> Poser sa candidature en cliquant ici
CJ CFAU - IUT de Colmar
34 rue du Grillenbreit - BP 50568
68008 COLMAR CEDEX
Tél 03 89 20 54 62
Fax 03 89 20 29 19
Service Général
Centre de Formation d'Apprentis
Universitaire Alsace
1 rue Alfred Werner
68093 MULHOUSE CEDEX
Tél 03 89 33 74 30
Fax 03 89 33 74 35
L'IUT de Colmar est une unité de formation
et de recherche de l'Université de Haute-Alsace
2 sites récents dans un cadre agréable proche du centre ville,
le Grillenbreit à l'est et le Biopôle à l'ouest.