Le Club Entreprises fédère les partenaires professionnels privilégiés de l’IUT de Colmar : collectivités territoriales, entreprises et organismes au titre des projets tuteurés, stages, contrats d’apprentissage et recrutements de chargés d’enseignement.

L’IUT de Colmar cherche à favoriser les relations inter-entreprises et être à l’écoute de tous ceux qui contribuent au maintien et à la création d’emploi et du développement économique sur notre territoire.

L’IUT de Colmar favorise l’alternance (apprentissage, professionnalisation) à travers ses formations, présentes dans les domaines secondaire et tertiaire, 6 B.U.T. (cursus de 3 ans) et 2 licences professionnelles (cursus d’un an), pour répondre de manière optimale aux besoins du tissu économique et social local.

L’IUT de Colmar a lancé sa première édition du Job Dating ALTERNANCE le 8 juin 2018. Il a réuni plus d’une trentaine d’entreprises, appartenant aux secteurs de la production (Thermique et Energies nouvelles, Génie biologique, Prévention et Environnement) et des services (Droit, Assurance, Banque, Immobilier, Commerce, Informatique, Réseaux et télécommunications) et les candidats aux formations à l’alternance.

Une seconde édition s’est tenue en 2019 avec toujours autant de succès.

En 2020, avec la pandémie de COVID-19, nous avons innové en mettant en place un e-jobdating.

En 2021, la formule e-jobating est reconduite.

L’instauration de blocs de compétences dans les formations va permettre d’accueillir un public de formation continue et diplômer des salariés d’entreprise.

L’ouverture de places dans les formations diplômantes de l’IUT de Colmar offre une potentielle reconversion aux demandeurs d’emploi. L’expérience est lancée, depuis 2015, dans deux licences professionnelles de l’IUT de Colmar (Licence Professionnelle Métiers de l’Immobilier et Licence Professionnelle Assurance, Banque, Finance) et rencontre un franc succès.

L’IUT de Colmar souhaite accompagner les futurs repreneurs ou créateurs d’entreprise et promouvoir les compétences dans des domaines très spécifiques tels que l’analyse financière de l’entreprise, la gestion prévisionnelle des coûts, le droit social et les procédures collectives, la stratégie d’entreprise et les nouvelles pratiques de management, la veille réglementaire … ou tout autre domaine à la demande des partenaires économiques.

2020

Le thème de la 2ème édition : la communication

 

 

4 tables rondes sur quatre problématiques

• Communication interne et qualité de vie au travail  / Favoriser une dynamique sociale
• Communication interne et levier de performance / Faire face à de nouveaux défis
• Communication externe et construction de la notoriété / Transmettre la personnalité de l’entreprise
• Communication externe et pouvoir des réseaux sociaux / Gérer la e-réputation

2019

L’IUT de Colmar a mis en place ses premières Assises de la Professionnalisation en initiant des échanges entre professionnels, universitaires et étudiants des différentes formations, sur des thématiques actuelles relavant de l’actualité économique, sociale, juridique et environnementale.

 

4 tables rondes sur quatre problématiques

• Rentabilité de l’entreprise et flexibilité des locaux
• Vie professionnelle et comportement éco responsable
• Dynamique et créativité du projet d’entreprise
• Compétitivité et responsabilité sociale de l’entreprise

 

 

 

 

 

 

L’IUT de Colmar propose d’approcher les enjeux de demain des entreprises à travers des thèmes, spécifiques et/ou transverses, dans un esprit à la fois convivial et constructif (petits déjeuners, visites d’entreprise et tables rondes).