{"id":127,"date":"2018-04-05T09:06:19","date_gmt":"2018-04-05T07:06:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iutcolmar.uha.fr\/?page_id=127"},"modified":"2025-10-21T14:33:31","modified_gmt":"2025-10-21T12:33:31","slug":"collaborer-avec-nous","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.iutcolmar.uha.fr\/index.php\/relations-entreprises\/collaborer-avec-nous\/","title":{"rendered":"Recrutement : stage ou alternance"},"content":{"rendered":"

Des partenariats concrets et flexibles<\/strong><\/h1>\n

\"\"<\/p>\n

Accueillir un stagiaire<\/a>, recruter un apprenti<\/a>, confier une mission ou participer \u00e0 la formation : il existe de nombreuses mani\u00e8res d\u2019imaginer une collaboration sur-mesure avec l\u2019IUT de Colmar.<\/p>\n

\n

Alternance
\n<\/strong><\/h2>\n

L\u2019alternance permet aux \u00e9tudiants de se former \u00e0 un m\u00e9tier en combinant un enseignement vari\u00e9 et de qualit\u00e9 au sein d\u2019un \u00e9tablissement universitaire avec une exp\u00e9rience professionnelle enrichissante en entreprise. Selon les formations, il est possible de r\u00e9aliser un contrat\u00a0 sur 1, 2 ou 3 ans \u00e0 un rythme variable.<\/p>\n

D\u00e9couvrez nos calendriers d’alternance 2025-2026 :
\n<\/strong>Les calendriers pr\u00e9sent\u00e9s ici peuvent varier selon le parcours suivi par l’apprenti.<\/p>\n

<\/span>B.U.T. Carri\u00e8res Juridiques<\/strong><\/div>
\n

Calendrier 2\u00e8me ann\u00e9e<\/a>
\nCalendrier 3\u00e8me ann\u00e9e<\/a><\/div><\/div>\n

<\/span>B.U.T. G\u00e9nie Biologique <\/strong><\/div>
\n

Calendrier 2\u00e8me ann\u00e9e<\/a>
\nCalendrier 3\u00e8me ann\u00e9e<\/a><\/div><\/div>\n

<\/span>B.U.T. Hygi\u00e8ne S\u00e9curit\u00e9 Environnement<\/strong><\/div>
\n

Calendrier 1\u00e8re ann\u00e9e<\/a>
\nCalendrier 2\u00e8me ann\u00e9e<\/a>
\nCalendrier 3\u00e8me ann\u00e9e<\/a><\/div><\/div>\n

<\/span>B.U.T. M\u00e9tiers de la Transition et de l'Efficacit\u00e9 \u00c9nerg\u00e9tiques<\/strong><\/div>
\nCalendrier 1\u00e8re ann\u00e9e<\/a>
\nCalendrier 2\u00e8me ann\u00e9e<\/a>
\nCalendrier 3\u00e8me ann\u00e9e<\/a>
\n<\/div><\/div>\n
<\/span>Double dipl\u00f4me B.U.T. M\u00e9tiers de la Transition et de l'Efficacit\u00e9 \u00c9nerg\u00e9tiques et LP Technico-commercial<\/strong><\/div>
\nCalendrier d’alternance<\/a>
\n<\/div><\/div>\n
<\/span>B.U.T. R\u00e9seaux & T\u00e9l\u00e9communications<\/strong><\/div>
\n

Calendrier 2\u00e8me ann\u00e9e<\/a>
\nCalendrier 3\u00e8me ann\u00e9e<\/a><\/div><\/div>\n

<\/span>B.U.T. Techniques de Commercialisation<\/strong><\/div>
\n

Calendrier 1\u00e8re ann\u00e9e<\/a>
\nCalendrier 2\u00e8me ann\u00e9e<\/a>
\nCalendrier 3\u00e8me ann\u00e9e<\/a><\/div><\/div>\n

<\/span>LP Technico-commercial <\/strong><\/div>
Calendrier d’alternance<\/a>
\n<\/div><\/div>\n
<\/span>LP Bio-industries et Bio-technologies<\/strong><\/div>
Calendrier d’alternance<\/a>
\n<\/div><\/div>\n<\/i> Proposer une offre en alternance <\/span><\/a>\n

 <\/p>\n

\n

Stages<\/strong><\/h2>\n

Le stage en entreprise permet \u00e0 un \u00e9tudiant de compl\u00e9ter sa formation par une immersion dans le milieu professionnel. Encadr\u00e9 par un ma\u00eetre de stage, l\u2019\u00e9tudiant stagiaire r\u00e9alise une ou des missions en rapport avec le dipl\u00f4me pr\u00e9par\u00e9. D\u2019une dur\u00e9e variable selon la formation en pr\u00e9paration, la p\u00e9riode de stage est n\u00e9cessaire \u00e0 l\u2019obtention du dipl\u00f4me.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Formation<\/th>\n1\u00e8re ann\u00e9e<\/th>\n2\u00e8me ann\u00e9e<\/th>\n3\u00e8me ann\u00e9e<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
B.U.T. Carri\u00e8res Juridiques<\/td>\nPas de stage<\/td>\n7 avril au 27 juin<\/td>\n23 mars au 27 juin<\/td>\n<\/tr>\n
B.U.T. G\u00e9nie Biologique<\/td>\n27 avril au 22 mai<\/td>\n7 avril au 29 mai<\/td>\n2 mars au 5 juin<\/td>\n<\/tr>\n
B.U.T. Hygi\u00e8ne S\u00e9curit\u00e9 Environnement<\/td>\n16 au 27 f\u00e9vrier<\/td>\n7 avril au 12 juin<\/td>\nPas de stage<\/td>\n<\/tr>\n
B.U.T. M\u00e9tiers de la Transition et de l’Efficacit\u00e9 \u00c9nerg\u00e9tiques<\/td>\n16 au 28 mars<\/td>\n9 f\u00e9vrier au 7 mars – 30 mars au 18 avril – 18 mai au 30 mai<\/td>\n5 au 10 janvier – 9 f\u00e9vrier au 7 mars – 23 mars au 16 mai – 8 au 27 juin<\/td>\n<\/tr>\n
B.U.T. R\u00e9seaux & T\u00e9l\u00e9communications<\/td>\nPas de stage<\/td>\n13 avril au 12 juin<\/td>\n2 Mars au 19 juin<\/td>\n<\/tr>\n
B.U.T. Techniques de Commercialisation<\/td>\n9 f\u00e9vrier au 7 mars<\/td>\n6 avril au 29 mai<\/td>\n16 mars au 5 juin<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/i> Proposer une offre <\/span><\/a>\n

 <\/p>\n

\n

M\u00e9c\u00e9nat de comp\u00e9tences<\/strong><\/h2>\n

Associez votre entreprise \u00e0 la formation publique et au d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences de demain.
\nLe m\u00e9c\u00e9nat de comp\u00e9tences permet \u00e0 vos collaborateurs de mettre leur expertise au service de notre IUT : interventions en cours, accompagnement de projets, mentorat, ou participation \u00e0 des actions de d\u00e9veloppement.<\/p>\n

Un engagement \u00e0 forte valeur ajout\u00e9e :<\/strong>
\n\u2022 Pour l\u2019IUT : un lien direct avec le monde professionnel et des formations nourries par l\u2019exp\u00e9rience terrain.
\n\u2022 Pour vos collaborateurs : une exp\u00e9rience humaine et formatrice, porteuse de sens.
\n\u2022 Pour votre entreprise : une action concr\u00e8te de responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale (RSE), valorisable dans votre reporting extra-financier et \u00e9ligible au dispositif fiscal du m\u00e9c\u00e9nat.<\/p>\n<\/i> D\u00e9velopper un partenariat <\/span><\/a>\n

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Des partenariats concrets et flexibles Accueillir un stagiaire, recruter un apprenti, confier une mission ou participer \u00e0 la formation : il existe de nombreuses mani\u00e8res d\u2019imaginer une collaboration sur-mesure avec l\u2019IUT de Colmar. 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