Des partenariats concrets et flexibles
Accueillir un stagiaire, recruter un apprenti, confier une mission ou participer à la formation : il existe de nombreuses manières d’imaginer une collaboration sur-mesure avec l’IUT de Colmar.
Alternance
L’alternance permet aux étudiants de se former à un métier en combinant un enseignement varié et de qualité au sein d’un établissement universitaire avec une expérience professionnelle enrichissante en entreprise. Selon les formations, il est possible de réaliser un contrat sur 1, 2 ou 3 ans à un rythme variable.
Découvrez nos calendriers d’alternance 2025-2026 :
Les calendriers présentés ici peuvent varier selon le parcours suivi par l’apprenti.
Stages
Le stage en entreprise permet à un étudiant de compléter sa formation par une immersion dans le milieu professionnel. Encadré par un maître de stage, l’étudiant stagiaire réalise une ou des missions en rapport avec le diplôme préparé. D’une durée variable selon la formation en préparation, la période de stage est nécessaire à l’obtention du diplôme.
| Formation | 1ère année | 2ème année | 3ème année |
|---|---|---|---|
| B.U.T. Carrières Juridiques | Pas de stage | 5 avril au 26 juin 2027 | 22 mars au 26 juin 2027 |
| B.U.T. Génie Biologique | 26 avril au 21 mai 2027 | 8 mars au 30 avril 2027 | 1 mars au 4 juin 2027 |
| B.U.T. Hygiène Sécurité Environnement | 22 février au 5 mars 2027 | 5 avril au 11 juin 2027 | 4 au 9 janvier – 8 février au 6 mars – 5 au 30 avril – 18 mai au 18 juin |
| B.U.T. Métiers de la Transition et de l’Efficacité Énergétiques | 16 au 28 mars | 9 février au 7 mars – 30 mars au 18 avril – 18 mai au 30 mai | 5 au 10 janvier – 9 février au 7 mars – 23 mars au 16 mai – 8 au 27 juin |
| B.U.T. Réseaux & Télécommunications | Pas de stage | 13 avril au 12 juin | 2 Mars au 19 juin |
| B.U.T. Techniques de Commercialisation | 15 février au 13 mars 2027 | 12 avril au 5 juin 2027 | 15 mars au 5 juin 2027 |
Mécénat de compétences
Associez votre entreprise à la formation publique et au développement des compétences de demain.
Le mécénat de compétences permet à vos collaborateurs de mettre leur expertise au service de notre IUT : interventions en cours, accompagnement de projets, mentorat, ou participation à des actions de développement.
Un engagement à forte valeur ajoutée :
• Pour l’IUT : un lien direct avec le monde professionnel et des formations nourries par l’expérience terrain.
• Pour vos collaborateurs : une expérience humaine et formatrice, porteuse de sens.
• Pour votre entreprise : une action concrète de responsabilité sociétale (RSE), valorisable dans votre reporting extra-financier et éligible au dispositif fiscal du mécénat.